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女性も活躍できる建設業界で、資格を手に入れて自分の可能性を広げよう!
女性活躍推進の取り組み
  • check_box 多様なキャリアパスを提供し、自分に合った成長が実現できる。
  • check_box 経験の有無にかかわらず、安心して学べる研修制度を完備。
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    資格取得費用を全額会社が負担し、スキルアップをバックアップ。

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    17時定時・残業ほぼなし。仕事とプライベートを両立しやすい環境。

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    事業拡大中だからこそ、新しい仕事やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。

建設業界というと、男性が多く働くイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、建設業界にはさまざまな仕事があり、女性が活躍できる場も広がっています。 当社では、性別に関係なく、社員一人ひとりが自分の強みを活かしながら成長できる環境づくりを大切にしています。 資格取得を会社がサポートする制度や、17時定時・残業ほぼなしの働きやすい環境など、仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける職場を目指しています。

資格取得支援制度

資格取得支援制度

資格を手に入れて、スキルアップのチャンスを掴もう

  • Point 01

    資格取得にかかる費用を会社が100%負担

    建設業界では、資格を取得することで仕事の幅を広げ、専門的なスキルを身につけることができます。 当社では、業務に必要な資格の取得費用を会社が100%負担。働きながら資格取得を目指せる環境を整えています。 「資格を取りたいけれど費用が心配」という方も、金銭的な負担を抑えながらスキルアップに挑戦できます。

  • Point 02

    実務を通して着実にスキルアップ

    資格の勉強だけでなく、日々の仕事を通して実践的な知識や技術を身につけられるのも当社の魅力です。 経験者の方は、これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに専門性を高めることができます。 また、未経験からスタートできる職種では、先輩社員のサポートを受けながら、必要な知識や技術を一つずつ身につけていけます。

  • Point 03

    性別に関係なく、キャリアアップを目指せる

    建設業界で活躍するために、性別は関係ありません。 経験を積み、資格を取得し、できる仕事を増やしていくことで、自分自身の可能性を広げることができます。 「手に職をつけたい」「将来につながる資格を取得したい」「今よりもできる仕事を増やしたい」。 そんな前向きな気持ちを持つ方を、当社は応援します。

働きやすい職場環境

当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できることが重要です。

当社は17時定時で、残業もほとんどありません。 仕事が終わった後の時間を、家族との時間や趣味、自分自身のための時間として使うことができます。

仕事とプライベートにメリハリをつけながら、無理なく働き続けられる環境です。

また、有給休暇も取得しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

「仕事も頑張りたいけれど、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にも、安心して働いていただける職場を目指しています。

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多様なキャリア形成
多様なキャリア形成

建設業界には、さまざまな職種や仕事があります。

現場で技術を磨く、資格を取得して専門性を高めるなど、自分の経験や目標に合わせてキャリアを築いていくことができます。

当社では、資格取得にかかる費用を会社が100%負担するなど、社員の成長を積極的にサポートしています。

経験者の方は、これまでの経験を活かしてさらにスキルを高めることができます。

未経験からスタートできる職種では、先輩社員から仕事を教わりながら、少しずつできることを増やしていくことが可能です。

大切なのは、最初からすべてができることではありません。 経験を積み、資格を取得し、一歩ずつ成長していく。その積み重ねが、将来のキャリアにつながります。

性別に関係なく、自分の努力や経験をキャリアにつなげられる環境で、自分らしい未来を描いてみませんか?

充実した福利厚生

当社では、社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生を整えています。

社宅制度を用意しているため、遠方からの入社を希望する方も安心して新しい生活をスタートできます。

さらに、当社では家族旅行の全額負担制度も導入しています。 これは、社員本人だけでなく、その家族も大切にしたいという思いから生まれた制度です。

「社員とその家族を大切にする」という考えのもと、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させてほしいと考えています。

安心して働ける環境があるからこそ、仕事にも前向きに取り組むことができます。 働く人とその家族を大切にする会社として、これからも社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。

充実した福利厚生

会社の拡大と成長

株式会社アスピレーションは、事業の拡大に伴い昨年度新たな営業所を開設しました。

会社が成長を続けている今、新しい仲間が活躍できる場も広がっています。 建設業界でこれまで培ってきた経験を活かしてさらに成長したい方はもちろん、新しい仕事に挑戦してみたい方にも、成長のチャンスがあります。 会社が大きくなれば、それだけ仕事の幅やキャリアの可能性も広がります。

資格取得支援制度や働きやすい環境、充実した福利厚生など、社員が安心して働きながら成長できる環境を整え、会社と社員がともに成長していくことを目指しています。

これからさらに成長していくアスピレーションで、自分自身の可能性を広げてみませんか?

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「建設業界で働いてみたい」

「資格を取得して手に職をつけたい」

「仕事もプライベートも大切にしたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひアスピレーションで新しい一歩を踏み出してみませんか?

当社では、資格取得にかかる費用を100%会社が負担し、社員のスキルアップをサポートしています。 さらに、17時定時・残業ほぼなしの働きやすい環境に加え、社宅制度や家族旅行全額負担など、社員とその家族を大切にする福利厚生も整えています。

事業も拡大しており、新しい仲間が活躍できるチャンスが広がっています。

経験や性別にとらわれず、自分の可能性を広げながら成長できる環境で、あなたらしいキャリアを築いていきましょう。


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