防水工、シーリング工、施工管理、募集中
「建設業は大変」のイメージを変える、
ホワイトな職場があります。
- 社員一人ひとりを大切にする充実した福利厚生サポート
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昇給年2回・賞与年2回で頑張りをしっかり評価
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資格取得費用100%会社負担
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年間休日110日・残業ほぼなし
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家族旅行プレゼントなど、社員想いの制度も充実
「建設業は休みが少なくて大変そう…」 そんなイメージを持っていませんか?
株式会社アスピレーションは、社員一人ひとりが安心して長く働ける会社づくりに力を入れています。
仕事だけではなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、将来も安心して働ける環境があります。
アスピレーションが選ばれる理由
性別に関係なくキャリアを築ける環境を提供します!
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Point 01
社員を大切にする福利厚生
働きやすい会社づくりのため、福利厚生にも力を入れています。社会保険完備 ・昇給年2回・賞与年2回 ・資格取得費用100%会社負担 ・チケットレストラン導入 ・家族旅行プレゼント ・社宅制度あり ・交通費支給 ・直行直帰OK
「社員とその家族を大切にする会社」であることが私たちの自慢です。
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Point 02
ライフスタイルに合わせた働き方
仕事だけの毎日ではなく、プライベートも充実してほしい。 その想いから、 ・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・有給休暇が取りやすい環境 ・フレックス制度 ・介護休暇制度 など、働きやすさを重視した制度を整えています。 長く安心して働ける環境だからこそ、高い定着率につながっています。
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Point 03
未経験でも安心の教育体制
現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。 入社後は ①道具や材料の名前を覚える ②先輩と一緒に現場へ ③できる仕事を一つずつ増やす ④資格取得にチャレンジ ⑤一人前の職人へ という流れで、無理なく成長できます。 分からないことは何でも相談できる雰囲気なので、未経験でも安心です。
キャリアアップもしっかり応援
教材費や受験費用など、資格取得費用は会社が100%負担。
また専任講師も在籍しています。
頑張りや成長はしっかり評価し、昇給や賞与にも反映します。
職長昇格後は、一級技能士か一級施工管理士に進む選択しがあります。どちらに進んでもOK。自分に合ったキャリアを目指してください。
性別に関係なく活躍できる会社です
アスピレーションでは、性別ではなく「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
女性社員も安心して働けるよう、フレックス制度 、介護休暇制度 、相談しやすい職場環境 などを整え、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを進めています。
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる会社を目指しています。
あなたも"働きやすい建設会社"で新しいスタートを
アスピレーションは、 世界一ホワイトな会社を目指しています。
「社員が笑顔で働けること」 それが良い仕事につながると考えています。
未経験でも大丈夫。 経験者はもちろん大歓迎。
まずは会社見学やお問い合わせだけでも構いません。 あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。
お問い合わせは以下から簡単に行えます。電話でのお問い合わせも歓迎しております。
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