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働きやすさをカタチに。

アスピレーションが選ばれる理由

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    定時退勤率93%(定時17時)

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    年間休日110日・週休2日制

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    未経験スタート90%!充実した教育制度

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    昇給年2回・賞与年2回で頑張りをしっかり評価

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    5年以上勤務87%!長く働ける職場環境

私たち株式会社アスピレーションは、「社員を大切にすることが会社の成長につながる」と考えています。


だからこそ、働きやすい環境づくりや充実した福利厚生、成長できる教育制度を整え、一人ひとりが安心して長く働ける会社を目指しています。

2. 快適な職場環境の提供

働きやすさには理由があります

従業員が快適に働ける職場は生産性を向上させる!

  • Point 01

    定時退勤率93%!仕事もプライベートも充実

    当社の定時は17時。現場の段取りやチームワークを大切にしているため、定時退勤率は93%を実現しています。仕事が終わった後は家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるので、無理なく長く働ける環境です。

  • Point 02

    未経験スタート90%

    現在活躍している社員の約90%が未経験からのスタート。入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、工具の使い方や現場での作業も一つずつ覚えていけます。「手に職をつけたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを会社全体で応援しています。

  • Point 03

    頑張りを正当に評価します

    社員一人ひとりの努力や成長をしっかり評価できるよう、昇給は年2回、賞与も年2回支給しています。 努力がしっかり給与へ反映されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。

長く働ける会社づくり

私たちは、「働きやすさ」は給与の高さだけで決まるものではないと考えています。

日々の仕事に安心して取り組めること、将来を見据えて長く働けること、そして仕事とプライベートのどちらも大切にできること。そうした環境があってこそ、社員一人ひとりが自分らしく力を発揮できると考えています。

そのため、福利厚生の充実にも力を入れています。生活面の不安をできるだけ減らし、安心して働き続けられるよう、さまざまな制度を整えています。


・社会保険完備

・交通費全額支給

・退職金制度

・作業着貸与

・チケットレストラン(食費補助)

・年間休日110日(週休2日制)


こうした制度を通じて、社員が無理なく、そして前向きに働ける職場づくりを進めています。

仕事にしっかり向き合いながら、家族との時間や自分の時間も大切にできる。そんなバランスの取れた働き方を、これからも支えていきます。

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4. 女性の活躍推進

社員への「ありがとう」を大切に

アスピレーションでは、日頃頑張ってくれている社員へ感謝の気持ちを込めて、沖縄旅行をプレゼントしています。

さらに、ご家族も一緒に楽しめるジェルネイルの施術プレゼントもご用意しており、社員だけでなく大切なご家族にも喜んでいただける取り組みを大切にしています。


また、事務所にはトレーニング器具やギターを設置しており、休憩時間や仕事終わりに自由にリフレッシュできる環境も整えています。


「働くことを楽しめる会社」 それが私たちの目指す職場です。


数字で見るアスピレーション

・未経験スタート率 90%

・定時退勤率 93%

・年間休日 110日

・5年以上勤務 87%

・昇給 年2回

・賞与 年2回


5年以上勤務している社員が87%という数字は、働きやすさの証でもあります。


また、退職する社員の多くは独立という新たな夢へ進むため。 技術を身につけ、自分の可能性を広げられる環境がここにはあります。


あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

  • 7. お問い合わせのご案内
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経験は問いません。


「挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です。


社員を大切にする会社だからこそ、安心して成長できる環境があります。


私たちと一緒に、防水工事のプロを目指しませんか。


まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

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