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充実した福利厚生で安心して長く働ける建設会社

仕事だけでなく、暮らしまで支える充実の福利厚生

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17時定時・残業ほぼなしでプライベートも充実
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社宅制度や食費補助など、暮らしをサポート
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資格取得にかかる費用は100％会社負担
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家族旅行の全額負担など、家族との時間も応援
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社員同士のコミュニケーションを大切にする職場

アスピレーションでは、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。給与や仕事内容だけでなく、毎日の暮らしや家族との時間、将来のキャリアまで考えた職場環境を整えることが、社員の働きやすさにつながると考えているからです。仕事にしっかり取り組みながら、プライベートも大切にできる。そんな働き方を目指しています。

安心して長く働ける3つの理由

家族とも働き方を大切に考える福利厚生

Point 01

暮らしを支える充実の福利厚生

社会保険や交通費支給といった基本的な待遇に加え、社宅制度や食費補助など、社員の暮らしをサポートする制度を整えています。さらに、社員だけでなく家族との時間も大切にしてほしいという想いから、家族旅行の全額負担といった独自の取り組みも行っています。
Point 02

17時定時で、自分の時間も大切に

建設業というと、「朝が早い」「帰りが遅い」「休みが少ない」というイメージを持っている方もいるかもしれません。当社では、17時定時を基本とし、残業もほとんどありません。年間休日は110日。仕事が終わった後の時間や休日を、趣味や家族との時間に使うことができます。自分らしい生活も大切にしながら働ける環境を目指しています。
Point 03

資格取得を会社が全面的にサポート

建設業界で長く活躍するためには、経験を積むことに加えて、資格を取得して専門性を高めることも大切です。当社では、資格取得にかかる費用を100％会社が負担。働きながら資格取得を目指し、自分自身の技術や知識を高めることができます。資格や経験を積み重ねることで、できる仕事の幅が広がり、将来のキャリアアップにもつながります。

未経験からのスタートも応援！経験者は、これまでの経験を活かせる！

施工管理については、未経験からのチャレンジも歓迎しています。

入社後は先輩社員から仕事を学び、実際の現場を経験しながら、少しずつ必要な知識や仕事の進め方を身につけていきます。最初からすべてを一人で任せることはありません。分からないことを確認しながら、一つずつできることを増やしていけば大丈夫です。さらに、資格取得費用も会社が100％負担するため、働きながら専門的な資格を取得し、自分の強みを増やしていくことができます。

「建設業界で働いてみたい」「将来につながる技術を身につけたい」そんな方が、安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。

もちろん、これまで建設業界で経験を積んできた方も歓迎しています。

施工管理の経験者は、これまで身につけてきた知識や経験、資格を活かして即戦力として活躍できます。

また、防水工事職人については、これまでの現場経験や技術を活かして働いていただける経験者を募集しています。

これまで積み重ねてきた経験を大切にし、さらに技術を磨いていける環境です。

女性社員も活躍できる環境

当社では、福利厚生制度に力を入れることで、社員が安心して長く働ける環境を整えています。

社会保険や交通費支給のほか、社宅制度や食費補助、さらには家族旅行の全額負担といった充実した福利厚生を実施しています。これにより、社員一人ひとりが安心して働くことができ、更なるモチベーション向上につながっています。

また、当社は多様なライフスタイルを尊重し、17時定時での勤務を基本とし、残業はほとんどありません。年間110日以上の休日を設けることで、プライベートの時間も大切にできる環境を整えており、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。これにより、家族との時間を大切にしながら、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。

さらに、多様性を尊重する職場環境も当社の大きな特徴です。社員同士のサポート体制が整っており、柔軟な働き方に対応する支援制度が充実しています。これにより、キャリアを築く上でも大きな助けとなっています。

未経験からのスタートも歓迎しており、入社後は先輩社員が丁寧に指導します。職場での豊富な学びを通じて専門的な技術を身につけ、将来にわたって成長し続けることができる環境が整っています。当社で共に働き、成長を続ける仲間を募集しています。

家族との時間も大切にできる会社

働くことは、生活の一部です。だからこそ、仕事だけでなく、家族と過ごす時間や自分自身の時間も大切にしてほしいと考えています。

17時定時で残業がほとんどないため、仕事が終わった後に家族と食事をしたり、子どもの学校行事や習い事に参加したり、趣味の時間を楽しんだり。休日も含めて、自分らしい生活を大切にできます。

また、家族旅行の全額負担など、社員だけでなくその家族も大切にする取り組みを行っています。

「仕事も頑張りたい。でも、家族との時間も大切にしたい。」そんな方にも、長く働いていただきたい会社です。